Não é essa a proposta.
A lógica é tirar do time o trabalho repetitivo, monitorar preço de concorrente manualmente, conferir estoque entre canais, montar relatório, para que as pessoas foquem nas decisões que realmente exigem julgamento humano.
Vale desconfiar de qualquer fornecedor que prometa substituição total da equipe.
Decisões como banda de preço, prioridade de reposição e aprovação final continuam sendo definidas por pessoas; o agente opera dentro do que foi aprovado.